Incapacidad laboral por trastorno de ansiedad generalizada
¿Es la ansiedad una discapacidad para la escuela?
Los trastornos de ansiedad se encuentran entre las enfermedades mentales más comunes en Estados Unidos. Según la Asociación Americana de Ansiedad y Depresión (ADAA), más de 40 millones de adultos están diagnosticados con un trastorno de ansiedad. Si padece una ansiedad tan grave que le impide trabajar, puede tener derecho a las prestaciones de la Seguridad Social por incapacidad. En esta entrada del blog, Watson y Carroll, P.C., L.L.O, discute la solicitud de beneficios por incapacidad con un trastorno de ansiedad.
Hay docenas de diferentes síntomas que acompañan a la ansiedad. Su gravedad y la frecuencia puede variar mucho de un individuo a otro. También hay varios trastornos de ansiedad diferentes. Algunos de los trastornos de ansiedad más comunes son:
La guía médica utilizada por la Administración de la Seguridad Social (SSA) para determinar la elegibilidad se llama Libro Azul. El Libro Azul tiene varios listados aplicables a las enfermedades mentales y a los trastornos de ansiedad. Para tener derecho a las prestaciones por incapacidad debido a la ansiedad, debe tener un diagnóstico confirmado de ansiedad con al menos tres de estos síntomas
¿Es la ansiedad una discapacidad mental?
La ansiedad y la depresión son las principales causas de discapacidad entre los adultos de EE.UU. Muchas personas padecen ambos trastornos; casi la mitad de los diagnosticados con depresión lo son también con ansiedad.
En el caso de las personas que sufren ansiedad grave o depresión grave, los síntomas pueden mermar considerablemente la capacidad de trabajo. Pero demostrar una solicitud de incapacidad de la seguridad social basada en la salud mental puede ser un reto. Después de todo, los síntomas son muy subjetivos; un médico no puede diagnosticar la ansiedad basándose en una radiografía o un análisis de sangre. Sin embargo, los síntomas de la ansiedad y la depresión, como la irritabilidad, la falta de motivación, la pérdida de interés, la dificultad para concentrarse o recordar, la paranoia y los trastornos del sueño, pueden ser tan debilitantes como una discapacidad física, como un nervio pinzado o una enfermedad discal.
La Seguridad Social define una discapacidad como “cualquier impedimento mental o médico médicamente determinable que haya impedido a un individuo realizar un trabajo sustancial durante doce meses, que se prevea que impedirá a un individuo trabajar durante doce meses continuos o que se prevea que acabará con su muerte”.
¿El trastorno de ansiedad generalizada es una enfermedad mental?
La ADA no contiene una lista definitiva de condiciones médicas que constituyen discapacidades. En cambio, la ADA define a una persona con una discapacidad como alguien que (1) tiene un impedimento físico o mental que limita sustancialmente una o más “actividades importantes de la vida”, (2) tiene un registro de tal impedimento, o (3) se considera que tiene tal impedimento. Para obtener más información sobre cómo determinar si una persona tiene una discapacidad según la ADA, consulte Cómo determinar si una persona tiene una discapacidad según la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADAAA).
Las personas con ansiedad pueden desarrollar algunas de las limitaciones que se comentan a continuación, pero rara vez las desarrollan todas. Además, el grado de limitación variará entre las personas. Tenga en cuenta que no todas las personas con ansiedad necesitarán adaptaciones para desempeñar su trabajo y que muchas otras pueden necesitar sólo algunas adaptaciones. Lo que sigue es sólo una muestra de las posibilidades disponibles. Pueden existir muchas otras soluciones de adaptación.
Las siguientes situaciones y soluciones son ejemplos reales de adaptaciones realizadas por clientes de JAN. Dado que las adaptaciones se realizan caso por caso, es posible que estos ejemplos no sean efectivos para todos los lugares de trabajo, pero le dan una idea de los tipos de adaptaciones que son posibles.
¿Es la ansiedad una discapacidad según la ada?
En sentido amplio, un trastorno de ansiedad es una afección mental que provoca una cantidad excesiva de miedo, inquietud, aprensión o preocupación. Esto no quiere decir que todas las personas que experimentan estas emociones (incluso en niveles significativos o extremos) tengan un trastorno de ansiedad. Más bien, los trastornos de ansiedad se caracterizan por experimentar estos sentimientos cuando no hay razones obvias o lógicas para ello. En estos casos, la ansiedad no funciona como un catalizador para la acción (que es su objetivo psicológico), sino que puede obstaculizar las actividades cotidianas.
Los trastornos de ansiedad se presentan en diversas formas, siendo las más comunes reconocidas a efectos de la incapacidad de la Seguridad Social las fobias sociales, el trastorno de estrés postraumático (TEPT), el trastorno de ansiedad generalizada y el trastorno obsesivo-compulsivo (TOC). Los tratamientos medicinales y terapéuticos para las distintas formas de trastornos de ansiedad varían considerablemente, y los tratamientos que son muy eficaces para un enfermo pueden no ser beneficiosos para otro. En gran medida, el tratamiento de las personas con trastornos de ansiedad es un proceso de ensayo y error educado.
