Ansiedad generalizada incapacidad absoluta
Teorías cognitivas del trastorno de ansiedad generalizada
Todos los métodos se llevaron a cabo de acuerdo con los principios éticos de la Declaración de Helsinki de la Asociación Médica Mundial para la investigación médica en seres humanos, y de acuerdo con las normativas y directrices sanitarias y universitarias locales. El protocolo del estudio fue aprobado por el Comité Ético del Distrito Sanitario Local de Sydney; número de referencia HREC/13/CRGH/67. Se solicitaron las aprobaciones específicas de cada centro hospitalario. El estudio también ha sido aprobado por el Comité de Ética Humana de la Universidad de Queensland y la Universidad de Sydney. Para la vinculación de datos con Medicare y el Pharmaceutical Benefit Scheme se recibió la aprobación ética del Departamento de Ética, el Departamento de Salud y Envejecimiento, el Departamento de Servicios de Salud y el comité de Ética del Instituto Australiano de Salud y Bienestar. El proceso de obtención del consentimiento verbal informado para participar en el estudio y el consentimiento informado por escrito para la vinculación de datos sanitarios fue aprobado por el Comité de Ética del Distrito Sanitario Local de Sydney, los Comités de Ética Humana de la Universidad de Queensland y la Universidad de Sydney, el Departamento de Ética, el Departamento de Salud y Envejecimiento, el Departamento de Servicios de Salud y el Comité de Ética del Instituto Australiano de Salud y Bienestar. Los participantes elegibles fueron invitados a participar en el estudio por carta. El consentimiento informado para participar se obtuvo verbalmente por teléfono para aquellos que no optaron por no participar.
Directrices para el tratamiento de la ansiedad 2022
Las razones por las que el tema de la ansiedad por la salud ha sido ampliamente olvidado o ignorado en psiquiatría no están del todo claras. Cuando se agrupaba con la hipocondría, se consideraba cada vez más como un equivalente depresivo, acentuado por formas extremas de depresión asociadas a delirios hipocondríacos (por ejemplo, el síndrome de Cotard). La hipocondría también ha estado asociada durante mucho tiempo a la idea de que era intratable y a la vez un trastorno ligeramente divertido, manifestado por personas a las que les encantaba hablar de sus síntomas, pero que en realidad no los padecían. Esto está muy lejos de la realidad. Las personas que padecen ansiedad por la salud sufren mucho y en gran medida, a veces en silencio, y una pequeña minoría teme consultar a un médico por si su peor temor se hace realidad. Puede llegar a ser tan intensa que conduce al suicidio. Tal vez la principal razón por la que se ha descuidado es el fracaso de los médicos de otras especialidades a la hora de identificar a las numerosas personas con esta afección que se cruzan en su camino, o de ofrecer algo más que tranquilizarlas como tratamiento. Esto se ha visto acentuado en los últimos años por la tendencia de todos los especialistas a optar sólo por excluir la enfermedad física, en lugar de preocuparse por encontrar una explicación adecuada a los síntomas. Corregir estas actitudes requerirá mucho trabajo y una mejor formación psicológica para todos los médicos.
Teoría de la evitación de la preocupación y del trastorno de ansiedad generalizada.
Esta publicación está autorizada bajo los términos de la Open Government Licence v3.0, salvo que se indique lo contrario. Para ver esta licencia, visite nationalarchives.gov.uk/doc/open-government-licence/version/3 o escriba al Information Policy Team, The National Archives, Kew, London TW9 4DU, o envíe un correo electrónico a: psi@nationalarchives.gov.uk.
Gracias por dar este paso en su viaje de confianza en la discapacidad. La Confianza en la Discapacidad puede ayudarle a contratar, retener y desarrollar a personas discapacitadas que contribuirán al éxito de su empresa. El distintivo de Confianza en la Discapacidad también mostrará a las personas discapacitadas que usted reconoce el valor que pueden aportar a su empresa, poniéndole por delante en la búsqueda de talento.
Todas las empresas que tratan de mantenerse por delante de sus competidores deberían tratar de aprovechar la enorme cantidad de talento que pueden aportar las personas con discapacidad. Lo digo como empresario, no sólo como ministro. Antes de ser diputado, mi propia empresa se benefició de la confianza para contratar a personas discapacitadas, y de la confianza, cuando era necesario, para hacer a menudo pequeños cambios que les permitieran prosperar en el trabajo.
Teorías del trastorno de ansiedad generalizada
Como expliqué en un artículo relacionado: no siempre es la demencia, pero a menudo lo es. Y a menos que una persona mayor haya hecho un buen trabajo de planificación previa, puede ser muy difícil y complicado para los demás intervenir cuando sea necesario.
En ese caso, puede que se pregunte: Dado que es tan común que los adultos mayores empiecen a decaer mentalmente -o que queden repentinamente incapacitados debido a un accidente o a una grave crisis de salud-, ¿qué tipo de planificación deben hacer los adultos mayores y sus familias para evitar este tipo de situaciones?
Especialmente si los poderes otorgados son amplios -lo que a menudo ocurre-, un poder puede permitir a la persona designada (conocida como “agente”) intervenir y ayudar con las finanzas, la vivienda, la seguridad y cualquier otra cosa cubierta por el poder.
La verdad es que en ocasiones me he encontrado con situaciones en las que distintos médicos tenían opiniones diferentes sobre si una persona mayor estaba incapacitada. Esto me preocupa, porque los agentes sólo deberían intervenir y anular a los adultos mayores si estamos seguros de que han perdido la capacidad y están tomando decisiones que no sirven a sus objetivos generales, o son peligrosas para los demás.
