Discapacidad 33 por ansiedad
Cómo solicitar una discapacidad por ansiedad
Método: Poco después de los cierres de las escuelas relacionados con la pandemia, realizamos entrevistas telefónicas a 64 estudiantes de escuelas de formación profesional con discapacidades del desarrollo, la mayoría de ellos con discapacidad intelectual leve, y a sus padres. Se preguntó a los padres sobre los acontecimientos estresantes experimentados durante el cierre. Los estudiantes fueron evaluados con medidas de cribado de ansiedad (GAD-7) y depresión (PHQ-8).
Resultados: Más de un tercio de los estudiantes evaluados informaron de síntomas leves o más graves de ansiedad y depresión, y las chicas estaban más afectadas que los chicos. El número de inconvenientes de encierro experimentados predijo la gravedad de los síntomas de depresión en las chicas.
El estudio presentado en este artículo tenía como objetivo investigar los síntomas de ansiedad y depresión en estudiantes de escuelas profesionales con discapacidades del desarrollo que se quedaron en casa durante la situación de pandemia debido al cierre de las escuelas. El grupo estudiado estaba formado por personas con discapacidades del desarrollo, la mayoría de las cuales tenían discapacidades intelectuales; se trata de un grupo vulnerable cuyo riesgo de psicopatología es ~4-5 veces mayor que en la población general (7), y de tres a cuatro veces mayor para las personas con discapacidad intelectual (8). La mayor prevalencia de problemas de salud mental también se aplica a los síntomas de ansiedad y depresión (9). Las diferencias de sexo en la población general indican que las mujeres tienen un riesgo significativamente mayor de sufrir ansiedad y depresión que los hombres (10). Los hallazgos relacionados con las personas con DI también sugieren una mayor prevalencia de la depresión en las niñas (11), y que las niñas con DI son significativamente más temerosas y experimentan más preocupaciones que los niños (12).Asumimos que la carga relacionada con la situación de la pandemia puede exacerbar las dificultades emocionales en este grupo. En un estudio realizado en Irlanda durante la pandemia se hicieron y confirmaron suposiciones similares con respecto a la población general (13). El estudio nos permitió obtener información sobre estas dificultades e identificar a las personas con discapacidades del desarrollo que necesitaban ayuda psicológica o psiquiátrica.
Subsidio por ansiedad
El estrés laboral puede provocar enfermedades físicas y alteraciones psicológicas con cambios psicosomáticos y físicos. Aunque el estrés es una parte inevitable de la vida y el trabajo, una presión excesiva cuesta caro en forma de mala salud, pérdida de productividad y aumento de los problemas personales.
El exceso de información sobre las consecuencias del estrés ha fomentado el mito de que la omnipresencia del estrés desafía la gestión racional. Sin embargo, a los ojos de algunos tribunales, los directivos deben tener en cuenta las consecuencias del estrés y desarrollar programas para identificar los síntomas de un estrés excesivo antes de que éste provoque problemas en los empleados y litigios.
Una creciente corriente de investigación ha confirmado la relación entre los factores de estrés en el lugar de trabajo y enfermedades tales como diversos grados de malestar emocional sin síntomas físicos, afecciones cardiovasculares en diversas fases, trastornos gastrointestinales, trastornos e infecciones respiratorias y abuso de medicamentos3.
Un problema particular en los casos de indemnización por accidente laboral es que la ley suele reflejar la política pública de que las lesiones “relacionadas con el trabajo” deben definirse de forma liberal. Un caso reciente en Nueva York sobre el suicidio de un ejecutivo de una empresa ilustra la interacción entre la política de indemnización y la idea de causalidad. Sometido a una gran tensión laboral, exacerbada por el despido de un colega, el director de seguridad de unos grandes almacenes quedó inmovilizado por el estrés, y su secretaria tuvo que asumir algunas de sus responsabilidades. A pesar de los esfuerzos de ella por ayudarle a sobrellevar el trabajo, él se suicidó en su despacho, y ella descubrió el cadáver. Los hechos desencadenaron una grave depresión que requirió su prolongada hospitalización. El tribunal sostuvo:
¿Es la ansiedad una discapacidad laboral?
Información adicionalNota del editorSpringer Nature se mantiene neutral con respecto a las reclamaciones jurisdiccionales en los mapas publicados y las afiliaciones institucionales.Información complementariaFichero adicional 1. Pensiones de invalidez en Finlandia.Derechos y permisos
Reimpresiones y permisosAcerca de este artículoCite este artículoArvilommi, P., Pallaskorpi, S., Linnaranta, O. et al. Discapacidad laboral a largo plazo debida al trastorno bipolar tipo I y II: resultados de un estudio prospectivo de seis años.
Int J Bipolar Disord 10, 19 (2022). https://doi.org/10.1186/s40345-022-00264-6Download citationShare this articleAnyone you share the following link with will be able to read this content:Get shareable linkSorry, a shareable link is not currently available for this article.Copy to clipboard
¿El trastorno de ansiedad generalizada es una discapacidad?
Si se demuestra que el diagnóstico de una discapacidad/deficiencia psicotraumática es atribuible a una lesión laboral o a una afección derivada de una lesión laboral, se concede el derecho siempre que la discapacidad/deficiencia psicotraumática se haya manifestado en los 5 años siguientes a la lesión, o en los 5 años siguientes a la última intervención quirúrgica.
En todos los casos en los que se demuestre la existencia de una afección psiquiátrica previa, se examina la cuestión de la indemnización por agravamiento, teniendo en cuenta el efecto emocional del suceso laboral y una afección resultante de la lesión relacionada con el trabajo (véase 15-02-04, Base de agravamiento).
En algunos casos, la discapacidad/deficiencia psiquiátrica puede ponerse de manifiesto en un caso que, por lo demás, no presenta problemas, y la investigación establece su origen en otros factores (como una crisis familiar), sin relación alguna con el accidente.
El manejo clínico adecuado de la discapacidad/deficiencia orgánica es esencial en las primeras etapas y ayudará al reconocimiento, diagnóstico y tratamiento de una discapacidad/deficiencia psicotraumática.
